Работать не хочу искать другую!

Работать не хочу искать другую!

Так, давайте немного отвлечемся от вариантов роста и посмотрим на ситуацию на рынке труда и на окружающий нас контент. Я не понимаю, или я попал в какой-то информационный пузырь, в котором меня долбят со всех сторон информацией с одним и тем же посылом, или это реальность и норма на текущий момент, которую стоит принять и адаптироваться.

Я тут недавно ходил на конфу по софтскиллам, надеялся взглянуть со стороны как устроены процессы у других, узнать какие еще есть эффективные приемы работы с конфликтами, техники, речевые конструкции, фремворки постановки задач, способы мотивации сотрудников и ещё кучу всего что я хотел бы изучить и чего там не было. Зато там было про то, как правильно расставить слова в linkedin, чтобы было больше откликов, как проходить интервью на совместимость с командой и как торговаться за оффер. Короче, всё не про рост и комфортную работу, а про смену этой самой работы.

Потом я начал читать каналы в телеге и вижу везде одно и то же: здесь техники составления резюме, там сливы заданий с собесов, тут лучшие материалы для подготовки, у этих менторство с доведением до оффера, у тех мок-интервью с обратной связью — голова кругом!

Это правда интересно и нужно?

Мне кажется, что нормальная цель — это спустя несколько итераций найти работу по душе и работать на ней. Но такое чувство, что все вокруг кричат об обратном: — Чаще меняй работу! — Ты уже год не менял? Фу, лох!

Не менять работу, если она вам нравится — нормально. Не факт, что на новой будет лучше. Возможно, там будет даже хуже. В любом случае там будет не так, как на этой. Если вам нравится работать, то работайте и не переживайте. Если вам не нравится — ищите. Но если нашли — насладитесь, вы уже выиграли эту битву. Пробуйте наладить теперь другие сферы вашей жизни. Счастливее будете.

Где поставите запятую? 🔥 — работать 🤯 — искать другую

© Записки тимлида